четверг, 7 февраля 2013 г.

рекомендации по совершенствованию морально-психологических отношений в коллективе

project_host: "vuithelp.reformal.ru",

Еще в разделе НазваниеСкачекРазмер 7252,55 Кб 7203,31 Кб 1857,25 Кб 157.11 Кб 3245,95 Кб 638.44 Кб 10160,57 Кб 27106.55 Кб 15152.26 Кб 1457,96 КбНе нашел что искал? Попроси у других!

Курсовая - Морально-психологический климат в коллективе

Скачать бесплатно Курсовая - Морально-психологический климат в коллективе

Файл принят: 2009-05-26 01:36:12Рейтинг снимаемый за скачку: 1  |  Расширение: RAR  |  Размер: 63,35 Кб  |  Скачек: 26

Год сдачи:2008Информация о файлах (формат, комментарии):docКраткое описаниеИзучение морально-психологического климата в коллективе на примере ЗАО "Тверская швейная фабрика" СОДЕРЖАНИЕВВЕДЕНИЕ.....3ГЛАВА 1.PP МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ В КОЛЛЕКТИВЕ....51.1. Понятие коллектива.......51.2. Морально-психологический климат и структура рабочего коллектива .....91.3. Факторы, влияющие на психологический климат коллектива 131.3.1. Стили руководства...............201.4 Понятие и классификация конфликтов..23ГЛАВА 2.PP АНАЛИЗ МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА КОЛЛЕКТИВА НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «ТВЕРСКАЯ ШВЕЙНАЯ ФАБРИКА»...272.1. Организационно-экономическая характеристика ОАО «Тверская швейная фабрика»....272.2. Оценка морально-психологического климата ОАО «Тверская швейная фабрика» ...342.3. Рекомендации по улучшению морально-P психологического климата ОАО «Тверская швейная фабрика»....35ЗАКЛЮЧЕНИЕ.....36СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ....38ПРИЛОЖЕНИЯ....39Цель работы совместить основы теоретических положений психологии управления с практикой управленческой деятельности; показать их взаимосвязанность и взаимозависимость. Поставленная цель предполагает решение следующих задач:- Раскрыть теоретические положения понятия коллектива;- Провести теоретическое обоснование морально-психологического климата и структуры рабочего коллектива;- Представить и обосновать с точки зрения психологии факторы, влияющие на морально-психологический климат;- Раскрыть понятие и классификацию конфликтов;- Провести практический анализ конфликтной ситуации на предприятии;- Показать неразрывную связь теории и практики управления.ЗаключениеВ данной работе был проведен теоретический анализ понятия коллектива, понятия и значения морально-психологического климата в коллективе, влияние на климат индивидуальных качеств, как членов коллектива, так и качеств руководителя; было выявлено значение межличностных отношений в группе; также были отдельно рассмотрены стили руководства, понятие конфликтов в коллективе и их значение.

Курсовая - Морально-психологический климат в коллективе

Как Вы относитесь , что в скором времени могут ввести ЕГЭ у бакалавров/магистров ? Положительно Негативно Безразлично Впервые слышу

зарегистрироваться

проверка: введите e-mail

подтверждение пароля:

проверка: введите логин

Добро пожаловать

Сегодня: вт, 05 февраля, 2013г, знаменатель

Курсовая - Морально-психологический климат в коллективе / Скачать

Комментариев нет:

Отправить комментарий